مــــــنـــــــتدى الاســــــــــــــــــــطـــــــــــــــــــــورة اللامــــــــــــــعة

كل ما تحتاجه الاسرة في حياتها وكل ما تتساءل عنه في حياتك تجده هنا كل ما يختص بك او بجمالك او مطبخك او معلومات مفيدة تجده هنا


    دور القائد الاداري في فريق العمل

    شاطر

    Admin
    Admin
    Admin

    عدد المساهمات : 229
    نقاط : 509
    السٌّمعَة : 22
    تاريخ التسجيل : 19/03/2010
    العمر : 30
    الموقع : iman.mountada.biz

    دور القائد الاداري في فريق العمل

    مُساهمة  Admin في الأحد مارس 21, 2010 7:24 am

    دور القائد الاداري في فريق العمل :



    يتوقف نجاح فريق العمل على مايبذله القائد الاداري من جهود للقيام بدوره على الوجه المطلوب.
    وقد بين شرمرهورن ان هنالك دور لقائد فريق العمل يتعلق بمهمة الفريق من حيث المباداة وتشجيعها وتوضيخ وبيان المهمة لاعضاء الفريق , ومشاركتهم في المعلومات عن المهمة وطلب ارائهم وتلخيص ما يتوصل الية الفريق حول المهمة .
    كما اشار ان هناك دور اخر لقاد فريق العمل يتعلق بالمحافظة على استمرارية الفريق وحمايته على المؤثرات .




     ويمكن تحديد وتوضيح دور قائد فريق العمل من خلال قيامة بما يلي :

    1- تسهيل عمليه وضع الفريق لاهدافه و وايضاح الحدود المناسبة للاهداف المشتركة , وتفسيرها عن طريق اجابة اسئلة الاعضاء ومشاركتهم في وضع تلك الاهداف . دون الافتراض بان المرؤوسين بعرفون ما يجب عليهم القيام به , وتجهيز الترتيبات والبيانات التي يحتاجها الفريق .


    2- تشجيع افراد الفريق جميعا – وخاصة غير النشطين – للمشاركة في جميع اعمال الفريق في ظل المحافظة على احترام الذات وتنمية الثقة , وتقدير وجهات النظر المختلفة والاستماع لها , والتأكد من عدم اظهار أي سلوك يدل على اهمال ما يدور في النقاش , والاعتراف بكافة الاراء المطروحة , وابداء التفهم لكافة الافكار والبناء عليها .


    3- استخدام اسليب العمل الجماعي والمواجهة البناءة , وذلك في التفكير وحل المشكلات وترتيب الاولويات و والبحث عن الاهتمامات والحلول المشتركة , خاصة ان الحلول الجماعية اكبر في قيمتها ودرجة صحتها من الحلول الفردية .



    4- اعطاء توجيهات واضحة لانجاز المهمة , والتدخل لمنع الفريق من الخروج عن المسار الصحيح , وكذلك المحافظة على الحياد التام , وتأصيل التقييم الذاتي للاداء لانه يدفع عمل الفريق نحو النجاح ز


    5- احترام الاخرين وقبولهم على ماهم عليه , اذ انه لايتوقع نجاح الفريق مالم يكن هناك احترام متبادل وقبول للاخرين دون شروط مسبقه , فليس من الضروري ان يكون هناك اتفاق تام بين القائد واعضاء الفريق للعمل مع بعضهم البعض .


    6- الاهتمام الحقيقي من قبل القائد بأعضاء الفريق والاستماع اليهم بعناية , وذلك تحقيقا للرابطة الوجدانية بين اعضاء الفريق , وخاصة ان الاستماع والاهتمام المقرونان بالمحبة يخلقان تعاونا بين الاعضاء , وتوافقا رائعا بين ارائهم .



    7- الانفتاح القائم على المصارحة والاعتراف والتغذية العكسية الموجهة لتنمية الثقة المتبادلة بين الاشخاص , لان الثقه والانفتاح تساعدان في الكشف عن حقيقة المشاعر والقيم .




     ويجب على القائد الاداري تجنب بعض الممارسات نحو فريق العمل , والتي حددها موكسون فيما يلي :


    1- فرض السيطرة على الفريق ومحاولة توجيهه نحو الوجهة التي يرغبها القائد .


    2- الدخول في صراع او المزايدات او منافسات او تحدي مع احد اعضاء الفريق .


    3- البحث عن سلبيات واخطاء الاخرين والتركيز عليها .


    4- تقديم الافتراضات الشخصية للقائد حول الموضوع .


    5- استغلال المركز القيادي لتوجيه مسار مناقشات الفريق او التاثير عليه او السماح لاي مصدر خارجي بمقاطعة سير تلك المناقشات , او التنازل بطريقة توحي بتميز القائد عن الاعضاء الاخرين .


    6- المطابة المستمرة بتقدير وضع القائد او التعاطف والمشاركة الوجدانية له , او الانسحاب وعدم المشاركة بفعالية في اعمال الفريق .



    ملاحظة : هذه المعلومات من محاضرات مقرر (( القيادة الادارية )) للدكتور سالم القحطاني ..

    نجمة في السماء
    محبوبة المنتدى
    محبوبة المنتدى

    عدد المساهمات : 455
    نقاط : 611
    السٌّمعَة : 13
    تاريخ التسجيل : 23/03/2010
    العمر : 20
    الموقع : البيت

    رد: دور القائد الاداري في فريق العمل

    مُساهمة  نجمة في السماء في الثلاثاء مايو 04, 2010 7:06 am

    thx


    توقيع _________________

    لا تأسفنَّ على غـدرِ الزمانِ لطالمـا
    رقصت على جثثِ الأســودِ كلابا

    لا تحسبن برقصها , تعلوا على أسيادها
    تبقى الأسودُ أسوداً والكلابُ كِلابا

    المستحيل
    المبدع والمتألق
    المبدع والمتألق

    عدد المساهمات : 197
    نقاط : 344
    السٌّمعَة : 6
    تاريخ التسجيل : 24/03/2010

    رد: دور القائد الاداري في فريق العمل

    مُساهمة  المستحيل في الثلاثاء يونيو 15, 2010 10:57 am

    مشكووووووووووووووووووووووووورة

    7mamht 2l slam
    المبدع والمتألق
    المبدع والمتألق

    عدد المساهمات : 100
    نقاط : 119
    السٌّمعَة : 8
    تاريخ التسجيل : 03/05/2010
    العمر : 20

    رد: دور القائد الاداري في فريق العمل

    مُساهمة  7mamht 2l slam في الأربعاء يونيو 16, 2010 5:07 am

    مشكــــــــوره

      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين يناير 16, 2017 12:09 pm